Mitarbeiter (m/w/d) außergerichtliches Forderungsmanagement

Die GWG-Gruppe, gegründet 1950, mit Firmensitz in Stuttgart, ist eine Tochter der R+V Versicherungsgruppe. Mit rund 220 Kollegen betreuen wir als mittelständisches Unternehmen ca. 15.000 Wohnungen deutschlandweit an sechs Standorten. Ob Miete, Eigentum oder als Dienstleister für Dritte - Wohnungswirtschaft ist unsere Leidenschaft!

  • Ihre Tätigkeit
  • Ihr Profil
  • Wir bieten
  • Als Teammitglied im Forderungsmanagement erkennen Sie Forderungsrückstände und werten diese systematisch aus
  • Die ordnungsgemäße Durchführung von Mahnläufen sowie der Forderungsverfolgung stellen Sie mit Ihrem Engagement sicher
  • Neben der Durchführung des Telefoninkassos und dem Abschluss von Ratenzahlungen, beraten Sie unsere Mieter bei offenen Forderungen
  • Sie prüfen und kontieren Geschäftsvorfälle und stellen die korrekte Zuordnung von Zahlungsein- und Zahlungsausgängen sicher
  • Als Mitarbeiter (m/w/d) im außergerichtlichen Forderungsmanagement wirken Sie zudem an der termin- und qualitätsgesicherten Lieferung von Beiträgen zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
  • Sie haben eine abgeschlossene immobilienkaufmännische oder rechtsanwaltsfachliche Ausbildung
  • Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement gesammelt und kennen idealerweise bereits die Prozesse der Immobilienwirtschaft
  • Dank Ihrer kommunikationsstarken Persönlichkeit, verstehen Sie es Gespräche zu lenken und Projekte nach innen und außen zu vertreten
  • Sie sind teamorientiert und agieren fachübergreifend
  • Mit gängigen MS-Office- Anwendungen arbeiten Sie routiniert, in MS-Excel verfügen Sie über fortgeschrittene Kenntnisse und haben idealerweise bereits mit dem ERP-System Blue Eagle gearbeitet
  • Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich kerngesunden und sozial engagierten Unternehmen mit einem starken Gesellschafterhintergrund
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobilen Komponenten 
  • Zentrale Lage und Bezuschussung des Jobtickets
  • Frisches Obst und eine große Auswahl von Freigetränken
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Freigetränke im Büro und regelmäßige Angebote zu Gesundheitschecks
  • Diverse Firmenevents, um die Vernetzung und das gemeinsame Wirken in der GWG-Gruppe zu fördern, wie bspw. den Social-Day oder unsere Weihnachtsfeier

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Nina Rukavina, Personalreferentin der WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreuungs- und Servicegesellschaft mbH.