Leiter IT (m/w/d)

Die GWG-Gruppe, gegründet 1950, mit Firmensitz in Stuttgart, ist eine Tochter der R+V Versicherungsgruppe. Mit rund 220 Kollegen betreuen wir als mittelständisches Unternehmen ca. 15.000 Wohnungen deutschlandweit an sechs Standorten. Ob Miete, Eigentum oder als Dienstleister für Dritte - Wohnungswirtschaft ist unsere Leidenschaft!

  • Ihre Tätigkeit
  • Ihr Profil
  • Wir bieten
  • Verantwortlich für die IT-Abteilung der GWG-Gruppe am Standort Stuttgart sowie in allen Geschäftsstellen in Deutschland – System, Software, Kommunikation
  • Entwicklung, Operationalisierung und Umsetzung einer standortübergreifenden und integrativen IT-Strategie
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit Informationstechnologien
  • Ausrichtung der IT auf die Anforderungen eines Konzernverbundes und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Geschäftsbereichen
  • Planung, Durchführung und Kontrolle von IT-Projekten
  • IT Cost Management (Budgetverantwortung, Wirtschaftlichkeitsbewertung, Effizienzsteigerung, Synergien etc.)
  • Sicherstellung der IT-Hochverfügbarkeitsysteme, des Compliance, der Sicherheit und des Servicelevels
  • Führung des IT-Teams (rd. 5 IT-Administratoren)
  • Erstellen von Berichten, Reportings, Datenbankanalysen, Sicherheitskonzepte, Service-Level-Konzepte Erstellung bzw. Organisation von Berechtigungskonzepten
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar bzw. relevante Ausbildung
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenstellungen und Innovationsstrategien
  • Gern auch Erfahrung im Bereich Windows-Administration, Server-Virtualisierung und SQL Datenbanken
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Management sowie in der Konzeption und Umsetzung von IT-Strukturen/-Prozessen
  • Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Wohnungswirtschaft
  • Erfahrung im IT Consulting von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich ERP (idealerweise SAP) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Kommunikations- und Führungsstärke
  • Gute SQL-Kenntnisse
  • strukturierte, durchsetzungsstarke und teamorientierte Arbeitsweise Eigenständigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
  • Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil
  • Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden und sozial engagierten Unternehmen mit einem starken Gesellschafterhintergrund
  • Attraktive Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub
  • Bezuschussung eines Jobtickets
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobilen Komponenten
  • Freigetränke im Büro und regelmäßige Angebote zu Gesundheitschecks
  • Diverse Firmenevents, um die Vernetzung und das gemeinsame Wirken in der GWG-Gruppe zu fördern

Interessiert?

Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Lidia Rogulska, Personalreferentin der WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreuungs- und Servicegesellschaft mbH.